О насПрограммыНаши гостиНовостиСотрудники и авторыДокументыRSSСсылкиФотоКонтакты
Увеличить шрифт  |  Уменьшить шрифт Контрастная версия

НОВОСТИ 29.10.2012

29 октября 2012


Законопроект, вводящий запрет на увольнение с работы отцов детей-инвалидов, приняла Госдума во втором чтении. Поправки вносятся в Трудовой кодекс и касаются запрета на увольнение отцов, которые являются единственными кормильцами в многодетных семьях. Сегодня согласно трудовому кодексу женщины, которые имеют детей в возрасте до трех лет также одинокие матери с ребенком до 14 лет, не могут быть уволены. Однако данная норма ранее не распространялась на отцов, которые являлись кормильцами в многодетных семьях.


На заседании комитета по здравоохранению и социальному развитию Астраханской областной думы рассмотрели вопрос о трудоустройстве инвалидов. Руководитель агентства по занятости населения отметила, что работодатели в основной своей массе не заинтересованы в приеме на работу инвалидов и квотируют вакансии формально. Законом установлена трехпроцентная квота для приема на работу инвалидов. Она распространяется на организации, численность которых превышает 100 человек. Работодатели также обязаны предоставлять в службу занятости информацию о наличии мест, на которых могли бы трудиться люди с ограниченными возможностями. В базе зарегистрировано порядка тысячи таких вакансий. Однако получили работу с начала года всего лишь 63 инвалида.
Помимо всего, на законодательном уровне не установлена ответственность руководителей организаций за неисполнение квоты. Не определен и перечень профессий, на которые можно принимать инвалида. Также парламентарии обсудили ход реализации областной целевой программы по созданию дополнительных рабочих мест для многодетных родителей, людей с ограниченными возможностями, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Работодатель получает 50 тысяч рублей на оснащение одного такого места. Однако для трудоустройства инвалидов с начало года создано лишь 39 мест. Как сообщили на заседании парламента, ни одна крупная организация области не взяла на себя таких обязательств. В основном в программе участвуют мелкие и средние предприятия.
При организации дополнительных рабочих мест возникает и ряд других проблем. Например, сбыт продукции, изготавливаемой инвалидами. Цены на такие товары, как правило, выше среднерыночных, и это создает трудности с поиском покупателей. Однако ситуацию нужно менять, признали депутаты. Было решено изучить опыт регионов и внести предложения по разрешению обсуждаемой проблемы.


В Ставрополе открылась аллея «Тропа здоровья». Она расположена возле краевой библиотеки для слепых и слабовидящих людей имени Маяковского Идея о ее создании была предложена еще в 2007 году. Играю в демо версии игровых автоматов Вулкан Вегас тут - https://vulkanvegas-777.com
Справочная информация, размещенная на табличках, представлена в доступном для слепых горожан формате. Используются и другие альтернативные возможности познания окружающего мира – «клумба ароматов», макеты животных, «птичий столб» с кормушками и скворечниками для птиц, «сухой ручей». В теплое время года тут будут проводиться познавательные и оздоровительные мероприятия, включая экскурсии.

Как отметили специалисты библиотеки, опыт создания садов для незрячих есть в Болгарии, США, Новой Зеландии, однако в России подобных объектов мало. Их называют «молодой разновидностью организационного маршрута на местности» для людей с инвалидностью по зрению.

© Все права защищены. КСРК ВОС
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
(499) 943-27-01
Наш адрес: 125252, г. Москва, ул. Куусинена, 19а
здание КСРК ВОС